Réinventez votre
leadership.
Affirmez votre valeur, mobilisez votre équipe, inspirez l’avenir.
Faites évoluer votre posture managériale et devenez un leader stratégique, respecté et reconnu par votre direction, au-delà de votre expertise.
Votre empowerment, mon engagement
Mon accompagnement est conçu pour vous si :
➡ Vous voulez fixer vos limites sans craindre le jugement, pour préserver votre énergie et rester concentré(e) sur vos priorités.
➡ Vous voulez prendre des décisions sans chercher de validation extérieure, pour gagner en indépendance et en confiance.
➡ Vous voulez structurer votre management et clarifier votre vision, pour aligner vos actions avec vos objectifs et fédérer durablement votre équipe.
➡ Vous voulez déléguer efficacement et sortir du micro-management, pour optimiser votre temps, responsabiliser vos collaborateurs et accroître la performance collective.
➡ Vous voulez gérer les conflits avec sérénité et assertivité, pour instaurer un climat de travail apaisé et maintenir des relations professionnelles harmonieuses
➡ Vous voulez engager et motiver votre équipe, même en période difficile, en adoptant un management inspirant qui stimule l’implication et la résilience.
➡ Vous voulez reconnaître et valoriser les talents, pour booster l’engagement, favoriser l’évolution de chacun et renforcer la fidélisation de vos collaborateurs.
➡ Vous voulez piloter le changement avec agilité, pour accompagner les transformations sans générer de résistance et garantir une dynamique de croissance durable.
➡ Vous voulez mieux gérer votre stress et votre charge mentale, pour préserver votre équilibre, maintenir votre lucidité et gagner en efficacité au quotidien.
+30
managers coachés
en 2 ans
25%
d’efficacité managériale gagnée
+60%
taux d’ouverture
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Connecter la vision à l’action
Self-leadership, leadership et gestion du changement
Se connaître
Poser des bases solides en comprenant votre posture
vos forces et votre valeur.
Structurer
Développer une approche managériale claire et efficace
pour gagner en sérénité.
Influencer
Inspirer, fédérer et créer un
impact durable auprès de
votre équipe.
Transformer
Piloter le changement et renforcer la performance collective avec sens.
Ils m'ont fait confiance, alors...
pourquoi pas vous ? ツ
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![Photo profil Ludovic]()
"Guênaël a été clé dans cette mise en action grâce à un gros effort sur mon rapport au travail, sur ce qui me faisait vibrer, et sur ce qui fait sens pour moi."
Ludovic, Consultant senior
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"Tu m’as écoutée mais tu m’as aussi permise de devenir maîtresse de ma vie. Tu m’as donnée les outils pour arrêter de subir les schémas hérités et réinventer un nouveau mode d’emploi à mon image."
Elise, Chargée de communication
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"Je ressentais comme une pression sociale d'être le meilleur, de rester fort en toute circonstance, de ne jamais montrer mes émotions ou mes faiblesses. Alors, je me défonçais au travail pour masquer un mal-être. Au fond, je vivais avec un mélange constant d'incompréhension, de lassitude et de colère."
Pierre, Head of customer manager
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→ Self-leadership : compréhension et expression de soi.
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